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这使杨宁充分意识到：烟的烟危一家创业公司想要成功，合理的股权利益分配、合适的投资人与创业合伙人缺一不可。而毕业之后早早就开始创业的人，烟的烟危被大厂接纳的可能性较小，他们更多会以管理者身份去另一家创业公司，重新开始。

“创业经历在面试过程中绝不是加分项，烟的烟危而是减分项。一个有着腾讯大厂多年管理经验和创业经验的人，烟的烟危在市场上往往不缺工作机会，烟的烟危只不过要看他是否愿意放下身段去做，从创业公司CEO到某大公司技术经理或高级开发，这种落差不是每个人都能接受。经历了这么多事后，烟的烟危我现在想找个靠谱点的大平台磨炼技术，同时塑造个人在技术圈的知名度，暂时不会再考虑去创业公司了。

此次采访，烟的烟危那些离开创业公司，重新找工作的人中，有的人归于现实，决定从此安于生活。烟的烟危“那你未来还会再创业吗?”我问。

”杨宁说，烟的烟危创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。

烟的烟危创业之心不死的杨宁便顺理成章地加入了。看来，烟的烟危吴晓波对这一点一无所知。

早前，烟的烟危看到有朋友在转发一篇吴晓波先生评论“短视频”的文章，标题是《吴晓波：短视频泡沫今年可能破灭》，吓得我赶紧点开看了看。99%的人是给1%的人打工的，烟的烟危这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。

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